Đây là lần tổ chức thứ 13 của Giải thưởng Sao Đỏ, nhằm tôn vinh những doanh nhân trẻ xuất sắc, có nhiều đóng góp cho phát triển kinh tế - xã hội đất nước.
Giữa thị trường du lịch đầy biến động, doanh nhân Phạm Thị Như Mai chọn một con đường khác biệt: xây dựng thương hiệu “chiều khách tới bến” bằng sự tử tế, chỉn chu và cảm xúc.
Ông Joon Park-Tổng giám đốc khách sạn Sheraton Hanoi West, chia sẻ kế hoạch biến hình những khách sạn mới thành tác phẩm hài hòa giữa tiện nghi hội họp hiện đại, không gian nghỉ dưỡng hoàn hảo và mang dấu ấn bản sắc văn hóa địa phương độc đáo.
Trong thế giới khởi nghiệp đầy bất định, nơi không ít người chọn dừng bước trước những cơn sóng dữ, Nguyễn Ưng Nhâm coi mỗi thử thách là một chất liệu để tôi luyện bản thân và làm mới doanh nghiệp.
Từ một nhà máy quốc doanh ra đời năm 1960, đến nay, Công ty cổ phần Nhựa Thiếu niên Tiền Phong (Nhựa Tiền Phong) đã trở thành một trong những doanh nghiệp nhựa hàng đầu Việt Nam có năng lực sản xuất 260.000 tấn/năm - lớn nhất cả nước.
Chung một mục tiêu là góp phần thực hiện mục tiêu tăng trưởng 8% trong năm nay và hai con số trong những năm tới, báo chí và doanh nghiệp đều thấu hiểu trách nhiệm và vai trò của của những lực lượng nòng cốt.
Khởi đầu từ một xe đẩy cà phê nhỏ giữa lòng TP.HCM, câu chuyện của ông Dương Thanh Long là minh chứng sinh động cho lòng quyết tâm khởi nghiệp bất chấp tuổi tác.
Từ một phòng khám nhỏ, đến chuỗi bệnh viện tại Bình Dương, rồi mở rộng vào TP.HCM, hành trình của bác sỹ Đào Cảnh Tuất không chỉ là câu chuyện phát triển mô hình y tế tư nhân, mà còn là minh chứng sống động cho lý tưởng phục vụ nhân dân bằng cái tâm của người thầy thuốc.
Khi start-up đối diện khó khăn, đâu là cách để nhà sáng lập vừa minh bạch thông tin, vừa giữ vững tinh thần đội ngũ? Nguyên tắc phân tách chính là câu trả lời cho bài toán này.