Trương Ngọc Ánh được biết đến là một nghệ sĩ nổi tiếng, đồng thời là một doanh nhân thành đạt. Theo cô, 2 lĩnh vực này hoàn toàn tách biệt và để thành công trong kinh doanh thì phải tính toán như doanh nhân.

Dẫn dắt, chèo lái một doanh nghiệp hơn 600 lao động, đồng thời cũng là chủ gia đình, ông Nguyễn Hồng Phong luôn đặt vấn đề văn hóa gia đình lên hàng đầu, từ câu chuyện quản lý công ty đến việc truyền lửa cho người kế nghiệp.

Doanh nhân Phạm Văn Thể, Chủ tịch Tập đoàn Hoàng Hà, Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Quảng Ninh chia sẻ, dự tính bán một số dự án đầu tư để giảm bớt áp lực cho thế hệ tiếp theo.

Thành công trong sự nghiệp kinh doanh, nhưng nữ doanh nhân Nguyễn Thị Dung, Chủ tịch HĐQT Nam Hải Group vẫn lưu giữ những giá trị truyền thống Á Đông, đó là phải làm tốt cả vai trò doanh nhân lẫn người mẹ, người vợ đảm đang.

Đối với nữ CEO này thành công ở tuổi trẻ đi kèm với khá nhiều đánh đổi. Đó là thời gian cho gia đình, bạn bè và các mối quan hệ cá nhân cũng trở nên phức tạp hơn.

Khi vợ chồng cùng quản lý công ty, không thể mong có một bữa ăn ngoài công việc. Nhưng chìa khóa để mọi việc trở nên êm thấm, theo bà Ngô Hoài Phương, thành viên HĐQT Công ty cổ phần Catalan, là nguyên tắc lắng nghe và tôn trọng giữa những thành viên trong gia đình.

Hầu hết lãnh đạo doanh nghiệp xây dựng công trình giao thông đều không muốn con cái theo nghiệp của chính mình bởi mối lo “phu đường vất vả lắm ai ơi”.

Ái nữ của Tập đoàn Alphanam, doanh nhân Nguyễn Ngọc Mỹ (Sylvia, sinh năm 1991) chia sẻ, ở Alphanam trong chiến lược kinh doanh mỗi thành viên đều phải đưa ra những tiêu chí rất cụ thể, còn bình thường việc của ai người đó quyết, gia đình trao quyền là trao niềm tin cho người quyết định.

Đó là chia sẻ của bà Trần Uyên Phương, Phó tổng giám đốc Tập đoàn Tân Hiệp Phát - ái nữ của doanh nhân Trần Quý Thanh, nhà sáng lập Tân Hiệp Phát tại Diễn đàn Doanh nghiệp Gia đình Việt Nam 2019.

Mông lung và lo sợ trong những ngày đầu gầy dựng Công ty cổ phần Bán lẻ kỹ thuật số FPT (FPT Retail), nhưng bà Nguyễn Bạch Điệp chọn cách kiên trì với trách nhiệm được giao, bởi “người sĩ diện” không bao giờ từ chối việc khó.

Hội nhập, xu hướng phát triển, công nghệ mới… đang tác động trực tiếp tới hoạt động của doanh nghiệp. Trong lúc này, giới doanh nhân, khởi nghiệp sáng tạo cần sự hậu thuẫn từ báo chí – những người đồng hành sẵn sàng thấu hiểu, chia sẻ trên con đường phát triển.